ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ ИНФОРМАГЕНТСТВО
Новости экологии России и зарубежья

Финалисты проекта «Экософия» получили стажировки и вошли в кадровые резервы компаний

В рамках гранд-финала проекта прошел Единый день собеседований «Экокадроворот»

По результатам собеседований участники Единого дня собеседований «Экокадроворот» в рамках гранд-финала проекта «Экософия» получили предложения пройти стажировки и войти в кадровые резервы компаний. Участники проекта и работодатели в сфере устойчивого развития встретились на одной площадке и смогли провести почти сотню собеседований и интервью за один день. Мероприятие было реализовано Кадровым агентством президентской платформы «Россия – страна возможностей» и ее проектом «Экософия».

Всего в рамках единого дня собеседований было представлено 30 актуальных вакансий. Собеседования проводили крупные работодатели, специализирующиеся в сфере устойчивого развития или уделяющие большое внимание вопросам экологии в своей работе. Среди них ПАО «СИБУР Холдинг», ФГБУ «Росзаповедцентр», ООО «Синергетик», ООО «Экотранс», ООО «МСК-НТ», АО «Экология и право», ООО «ЭкоТехнологии», ООО «Лаут ресайклинг». Кроме того, собеседования проводили Минприроды России и региональное министерство экологии и природных ресурсов. Всего за один день было проведено больше 90 интервью.

– В результате проделанной работы 16 наших кандидатов получили положительные результаты, из них семь человек уже проходят стажировки, а еще девять включены в кадровые резервы компаний и продолжают взаимодействие с работодателями по вопросам дальнейшего трудоустройства, – отметил руководитель Кадрового агентства, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Первенцев. – На наш взгляд, это отличная возможность для специалистов узкого профиля и работодателей – встретиться на общей площадке для взаимодействия и решения своих кадровых потребностей.

Все вакансии первого «Экокадроворота» были представлены в постерном формате на Международном экологическом форуме «Экосистема», который прошел на Камчатке с 1 по 7 августа. Участники форума также могли откликнуться на предложения работодателей, а их резюме были переданы компаниям-участникам Единого дня для дальнейших собеседований.

– Мы хотим, чтобы участники нашего проекта не только занимались экологическим просвещением и собственным развитием, но и имели реальные возможности для профессиональной реализации и продвижения по карьерной лестнице, – рассказала руководитель проекта «Экософия» платформы «Россия – страна возможностей» Вита Саар. – В данном случае специалисты в сфере устойчивого развития достаточно ценны на рынке труда и интерес к мероприятию был высоким.

Участники проекта «Экософия», проходившие собеседования прямо во время гранд-финала, отмечают, что такие мероприятия имеют большие перспективы для развития и должны проводиться на систематической основе. Одна из участниц поделилась, что смогла за один день пройти несколько собеседований и получить профессиональную консультацию от Кадрового агентства.

– Нами было рассмотрено 9 кандидатур, и в настоящее время мы ведём дальнейшие переговоры с тремя претендентами, – отметил генеральный директор ООО «Лаут Ресайклинг» Евгений Садовский. – Надеемся и в будущем совместно связывать нашу деятельность для привлечения экоактивистов к реальному сектору экономики и развитию экономической повестки.

Представитель Росзаповедцентра Минприроды России Любовь Фалалеева считает, что подобные мероприятия помогают искать кандидатов для трудоустройства и в государственные учреждения.

– Наша организация разместила 5 вакансий для работы в заповедниках и национальных парках, – рассказала она. – Из 9 соискателей, с которыми были проведены интервью, отобраны 3 подходящих кандидата. В целом, результаты работы проектной площадки «Экокадроворот» для нашего учреждения можно назвать вполне успешными, с учетом сжатых сроков реализации. В заключение добавлю, что полученный опыт «Экокадроворота» можно и нужно брать на вооружение для использования в деятельности учреждений и ведомств, работающих в сфере охраны окружающей среды.

«Экокадроворот» стал пилотным проектом Кадрового агентства по привлечению потенциальных работодателей к кандидатурам финалистов проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». В будущем подобные дни собеседований планируется проводить и для других проектов платформы.

Комментарии закрыты.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта. Принимаю Читать больше