Конкурс «Молодые лидеры заповедной системы» расширяет круг участников

Ассоциация работников заповедного дела вновь запускает конкурс «Молодые лидеры заповедной системы», предоставляя возможность участникам заявить о себе в природоохранной отрасли. Этот конкурс, проводимый при поддержке Минприроды России и Росзаповедцентра, нацелен на поддержку талантливых специалистов до 35 лет, работающих в сфере охраны природы. Важно отметить, что в 2025 году конкурс значительно расширяет свою аудиторию: теперь на участие могут претендовать не только сотрудники особо охраняемых природных территорий федерального и регионального подчинения, но и представители некоммерческих природоохранных организаций. Для последних предусмотрена новая номинация, что открывает дополнительные возможности для участия.

Как и в прошлом году, конкурс предоставляет участникам шанс пройти бесплатное обучение и прокачать профессиональные навыки, а также получить возможность стажировки и другие полезные бонусы. Отметим, что конкурс проходит уже второй раз, и результаты пилотного сезона стали убедительным доказательством его востребованности. Победители и участники первого конкурса дали проекту высокую оценку, отметив его положительное влияние на развитие карьеры и личностный рост.

Проект «Молодые лидеры заповедной системы» направлен на укрепление кадрового потенциала заповедной системы России и повышение престижа профессий сотрудников особо охраняемых природных территорий. Одной из главных целей конкурса является также повышение значимости общественного природоохранного сектора, что способствовало привлечению новых специалистов и активных участников из разных уголков страны.

Средний возраст участников пилотного конкурса составил 30,8 лет, и многие из них уже посвятили своей профессиональной деятельности в области заповедного дела более десяти лет. Около 80% участников отметили, что проект не имеет аналогов в их профессиональной сфере. Примерно столько же респондентов сообщили, что конкурс дал им уверенность в собственных силах и стал отличным источником мотивации для более эффективной работы. Важным результатом стало и преодоление профессионального выгорания у половины участников.

В 2025 году конкурс будет проходить в пяти номинациях: «Охрана территории», «Заповедная наука», «Экологическое просвещение», «Экологический туризм» и новая номинация «Заповедное партнерство», созданная специально для некоммерческих организаций. Это разнообразие номинаций открывает дополнительные перспективы для участников, желающих продемонстрировать свои достижения в разных аспектах природоохранной деятельности.

Филипп Учуваткин, исполнительный директор Ассоциации работников заповедного дела, отметил, что проект продолжает набирать популярность и завоевывать поддержку как среди сотрудников заповедной отрасли, так и среди государственных структур. Он добавил, что на недавно прошедшем Всероссийском слёте молодых сотрудников ООПТ «Заповедные люди» конкурс вызвал бурную реакцию, а многие участники, уже принимавшие участие в прошлом году, хотят вновь заявить о себе.

Для получения дополнительной информации и подачи заявок на участие в конкурсе, а также для получения других подробностей, можно обратиться на портал «Онлайн-центр заповедных компетенций» по адресу.

Проект «Молодые лидеры заповедной системы» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.