Из добровольцев — в лидеры экоповестки: как формируется культура участия

В рамках XVI Международном форуме «Экология» состоялась панельная сессия «Команда изменений: подготовка и поддержка волонтёров», посвящённая практическим вопросам экологического добровольчества, взаимодействию молодёжных инициатив с органами власти и корпоративным сообществом, а также развитию устойчивой экокультуры в российских городах. Партнёром обсуждения выступил бренд «Вкусно – и точка».

Участники сессии поделились опытом вовлечения добровольцев в природоохранную деятельность, обозначили наиболее эффективные механизмы их поддержки, а также обсудили способы устойчивого привлечения ресурсов для реализации социально значимых проектов. Значительная часть выступлений была посвящена роли корпоративного волонтёрства и интеграции экоповестки в стратегии компаний.

Старший директор по устойчивому развитию компании «Вкусно – и точка» Ирина Коршунова отметила, что в основе работы бренда лежат пять ключевых ценностей, на которых строится подход к развитию волонтёрской команды. По её словам, в компании реализуются три основных направления добровольческой деятельности: экологическое, участие в мероприятиях благотворительного фонда «Семья вместе» и помощь в чрезвычайных ситуациях. Экологическое волонтёрство, подчеркнула она, вносит вклад в реализацию сразу двух национальных проектов — «Экологическое благополучие» и «Молодёжь и дети».

Коршунова также рассказала о флагманском проекте компании «#МойЭкоДень», в рамках которого проводятся субботники, экозабеги и другие мероприятия: «Чем я действительно горжусь — мы делаем это системно, из года в год объединяя тысячи участников. Ценно и важно, что к нам присоединяются и сотрудники, и представители администрации, и жители городов на местах. Это помогает развивать осознанность и экологическую культуру».

Советник руководителя Федерального агентства по делам молодёжи Олег Макаров поделился результатами работы в направлении поддержки экологических инициатив. Он сообщил, что в прошлом году в рамках программы «Сохраняй природу» было профинансировано 138 инициатив на сумму 180 миллионов рублей. В числе поддержанных проектов — мастерские по переработке, экопросветительские занятия, а также локальные инициативы, реализуемые молодыми людьми, стремящимися изменить ситуацию в своих сообществах.

Руководитель направления благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ ПАО «ГМК «Норильский никель» Елена Крючкова подчеркнула, что современные волонтёры становятся драйверами экоповестки. Она отметила, что в этом году были объединены две крупные программы, и выразила уверенность в том, что такие коллаборации позволяют выстроить работу более эффективно.

О расширении масштабов экологического волонтёрства рассказала также Анна Жигульская, руководитель проектного офиса по внутренним коммуникациям и корпоративной социальной ответственности Госкорпорации «Росатом». Она сообщила, что из почти 60 тысяч волонтёров корпорации более 20 тысяч вовлечены в экологические практики. По её словам, ежегодно организуется более 300 экологических акций, а движение охватывает 31 атомный город. При этом волонтёрская активность всё чаще выходит за пределы корпоративного формата, распространяясь на городские и даже региональные уровни.

Сессия подтвердила, что поддержка экологического волонтёрства становится неотъемлемой частью устойчивого развития как для государственных структур, так и для бизнеса. Участники пришли к выводу, что дальнейшее расширение молодёжных экопроектов возможно только при сохранении межсекторного диалога, устойчивой ресурсной базы и системной образовательной поддержки добровольцев.