Министерство труда и социальной защиты России утвердило профессиональный стандарт «Специалист по разработке документации в области охраны окружающей среды». Приказ Минтруда от 27 июля 2026 года № 319н вступает в силу 1 марта 2027 года и действует до 1 марта 2033 года.
Документ зарегистрирован Минюстом 28 августа под номером 88036 и в тот же день официально опубликован. Профстандарт определяет требования к образованию, опыту, знаниям и умениям работников, которые разрабатывают природоохранную документацию для организаций.
Цель профессиональной деятельности сформулирована как обеспечение соответствия документации требованиям экологической безопасности и санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
Стандарт предусматривает четыре направления работы. Первые три относятся к шестому уровню квалификации. Это разработка документации для обеспечения природоохранной деятельности организации, подготовка планов экологических мероприятий и формирование материалов для получения разрешительной документации.
Отдельно установлен седьмой уровень квалификации для руководителей организаций и подразделений, которые управляют подготовкой природоохранных документов, координируют работу специалистов и контролируют качество результатов.
В перечень трудовых функций специалистов входит разработка документации в области охраны и использования водных объектов, атмосферного воздуха, обращения с отходами производства и потребления, охраны земель, растительного и животного мира.
Стандарт также охватывает подготовку программ производственного экологического контроля и мониторинга, документов для постановки объектов на государственный учёт, получения разрешений и исчисления платы за негативное воздействие на окружающую среду.
К трудовым функциям отнесена разработка планов мероприятий по снижению выбросов при неблагоприятных метеорологических условиях, проектов рекультивации и консервации земель, а также планов предупреждения и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов.
Для выполнения функций шестого уровня требуется высшее образование по направлению «Экология и природопользование». Работник с непрофильным высшим образованием может получить необходимую квалификацию после профессиональной переподготовки в области экологии, природопользования и экологической безопасности.
Для специалиста, который непосредственно разрабатывает документацию по воде, воздуху, отходам, землям, растительному и животному миру, требования к практическому опыту не установлены.
Для подготовки планов природоохранных мероприятий необходимо не менее шести месяцев работы в сфере разработки экологической документации. Такой же минимальный стаж требуется специалистам, формирующим материалы для получения разрешений: опыт может быть получен при подготовке природоохранной документации или планов экологических мероприятий.
Для руководителя организации предусматривается не менее пяти лет работы на инженерных должностях в области экологии и природопользования либо в организациях, занимающихся разработкой природоохранной документации. Руководителю структурного подразделения требуется не менее трёх лет такого опыта.
Для всех квалификационных уровней Минтруд рекомендует проходить дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации не реже одного раза в пять лет. В тексте стандарта это положение обозначено именно как рекомендация.
Перечень необходимых компетенций включает работу с природоохранным законодательством, санитарными нормами и нормативно-технической документацией, анализ производственных процессов и источников воздействия, проведение расчётов, подготовку материалов для согласования с органами власти и использование специализированного программного обеспечения.
Для руководителей дополнительно предусмотрены организация работы специалистов, распределение обязанностей, планирование ресурсов, контроль качества документации, управление профессиональными рисками и организация повышения квалификации работников.
Вступление профстандарта в силу само по себе не означает, что все действующие специалисты обязаны автоматически пройти переподготовку или не могут продолжать работу. Согласно статье 195.3 Трудового кодекса России, требования профессиональных стандартов обязательны в случаях, когда соответствующие квалификационные требования установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или другими нормативными правовыми актами. В остальных случаях профстандарт служит основой для определения требований к работникам с учётом их функций и организации производства.
Положения нового стандарта могут использоваться работодателями при формировании должностных обязанностей, подборе кадров и планировании обучения. Для образовательных организаций документ задаёт перечень компетенций, которые необходимо учитывать при подготовке и актуализации программ высшего и дополнительного профессионального образования экологического профиля.
