Роструд планирует обучать системы искусственного интеллекта на данных реальных проверок и профилактических визитов. Об этом руководитель ведомства Михаил Иванков сообщил на XI Всероссийской неделе охраны труда, которая проходит на федеральной территории «Сириус». Одновременно служба намерена расширять применение индикаторов риска для выявления потенциальных нарушений.
На совещании с региональными государственными инспекциями труда обсудили цифровизацию проверок, документирование нарушений и контроль их устранения. Эти механизмы связаны с предупреждением производственных происшествий: ошибки персонала и несоблюдение требований безопасности на промышленных объектах могут сопровождаться не только травмами, но и пожарами, выбросами и разливами опасных веществ.
Начальник Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Дмитрий Демиденко рассказал о применении мобильного приложения «Инспектор». Во время очной проверки оно позволяет работать с контрольными списками на телефоне, фиксировать геолокацию и подтверждать результаты фотографиями и видеозаписями. Для работы при отсутствии связи предусмотрен офлайн-режим.
При дистанционном обследовании представитель предприятия показывает объект по контрольному списку. Видеозапись такого мероприятия хранится пять лет. Через приложение работодатели также могут направлять документы, фотографии и видео, подтверждающие устранение каждого нарушения. Инспектор оценивает эти материалы дистанционно.
В числе направлений дальнейшей цифровизации названы беспилотные летательные аппараты, камеры с искусственным интеллектом и ИИ-помощник инспектора. Развиваются электронное оформление решений, актов и предписаний, автоматическая проверка корректности внесённых данных и оценка документов об устранении нарушений перед повторной проверкой.
На совещании представили и результаты прокурорского надзора. По словам представителя Генеральной прокуратуры Игоря Забугина, за истекший период 2026 года в сфере охраны труда выявлено более 62 тыс. нарушений. Внесено 14 тыс. представлений, к административной ответственности привлечены 7,5 тыс. лиц. По материалам прокурорских проверок возбуждено 57 уголовных дел.
Среди распространённых нарушений — допуск сотрудников без оформления трудовых отношений, отсутствие инструктажей и обучения, непроведение обязательных медицинских осмотров, необеспечение средствами индивидуальной защиты и недостаточный контроль за их использованием.
— Наша общая и главная задача — чтобы результаты и достижения бизнеса не стоили работникам ухудшения их здоровья и риска для их жизней, — заявил председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев.
Глава Роструда также связал легализацию занятости с безопасностью: при неофициальном трудоустройстве сложнее обеспечить полноценную систему охраны труда. Отдельным направлением работы службы остаётся профилактика нарушений у работодателей.
