Доклад НИУ ВШЭ: Внедрение ESG-проектов положительно сказывается на имидже компании

Согласно новому исследованию Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, 78% линейных менеджеров российских металлургических компаний уверены, что внедрение ESG-инициатив способствует улучшению морального климата и повышению отношения сотрудников к работе. Эти данные представлены в аналитическом докладе, посвящённом роли сотрудников в реализации стратегии устойчивого развития на предприятиях металлургической отрасли. В опросе приняли участие 2970 менеджеров, представляющих такие компании, как ЕВРАЗ, «Металлоинвест», ММК, НЛМК, «Норникель», «Северсталь», РУСАЛ и другие ключевые игроки отрасли.

По результатам опроса, 88% респондентов считают, что внедрение ESG-проектов положительно сказывается на имидже компании. 60% опрошенных уверены в том, что эти инициативы могут привести к увеличению доходности предприятий. Кроме того, 59% отметили, что практики в области устойчивого развития помогают решать экологические проблемы, а 70% признали их значимость для улучшения социальной сферы.

Исследование проведено в рамках стратегического проекта НИУ ВШЭ «Социальная политика устойчивого развития и инклюзивного экономического роста», осуществляемого в партнерстве с Национальным ESG Альянсом. Его целью было изучение вовлеченности бизнеса в ESG-повестку и роли линейного менеджмента в этом процессе. Эксперты также подчеркнули, что санкции и изменения геополитической ситуации в 2022 году привели к пересмотру стратегических приоритетов российских металлургических компаний, что потребовало переориентации на новые рынки и корректировки подходов к устойчивому развитию.

Помимо этого, исследование выявило, что интеграция образовательных модулей по ESG в программы бакалавриата и MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ способствует повышению осведомленности будущих руководителей о важности устойчивого развития и его значении для бизнеса.